2019-08-17
835次
綜合管理崗(行政/人事)
4K-7K/月
申請職位
工作性質全職
職位類別行政專員/助理
招聘人數4人
學曆要求本科
工作經驗經驗不限
性別要求
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地區江西/南昌/經濟技術開發區
工作地點南昌市青山湖區中建商品混凝土江西有限公司
聯系方式
聯系人:孫蘇
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職位動態
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簡曆處理率
0天
簡曆平均處理時長
前天12:34
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職位描述
行政崗位職責
1、負責收發文傳達和督辦工作,傳遞迅速,對辦理結果進行反饋並及時整理歸檔。
2、負責站點發文的過程管理,起草、印發文件,及時收集整理文件,總結彙報工作情況。
3、負責日常非生産性費用報銷、等級和管控工作,對非生産性費用進行分析、算、控制。
4、負責辦公用品的采購、發放和管理工作,對辦公設備進行維修和保養工作。
5、負責站點宣傳工作,對站點宣傳指標進行分解,督促辦協助各科室積極完成目標責任,建立站點良好的對外形象。
6、協助後勤管理對宿舍進行管理,定期對宿舍進行安全檢查,排除安全隱患,建立宿舍人員台賬,管控宿舍人員進出,做好宿舍安全保衛工作。
7、積極開展站內青年工作,組織開展各項文娛活動,豐富青年員工的業余生活。
8、完成領導交辦的其他工作。

人事職責
1、在站班子和上級部門的領導下,宣傳貫徹和執行公司各項規章制度、有關勞動工資及人事管理政策。
2、根據公司計劃要求,編制各科室編制本站年度培訓計劃並組織落實。
3、負責站職工考勤審核、工資及獎金造表、獎懲記載和請銷假管理。
4、負責站職工各方面的建議、意見、需求信息收集反饋。
5、負責站人工成本分析、測算與控制工作,准確、及時上報各類勞資資料、報表。
6、負責站職工的養老、醫保、失業、公積金等的申報。
7、負責站職工個人各類台帳的建立、完善管理。
8、負責站職工各類需存檔資料的收集、整理、歸檔工作。
9、負責站職工進出場管理和內部調配工作。
10、負責站職工合同到期的考核和續訂、終止合同上報工作,防範和協助處理勞動爭議。
11、負責勞務分包方的進出場管理,協助站生産科對外包隊伍進行定期或不定期的考核。
12、負責站職工專業技術職稱和各類特種證件的新辦與年檢

薪資福利:
1.六險(入職之日起購買五險+補充商業保險);
2.免費工作餐、免費住宿、免費工作裝;
3.各類津貼補助(如企齡貼、寒暑貼、通訊補貼等);
4.帶薪年休假、婚假、産假等多項帶薪休假計劃;
5.各類節日禮金(如春節、五一、中秋、國慶等節日)、生日禮物、結婚生育慰問金等;
6.定期免費體檢;
7.冬送溫暖,夏送清涼;
8.豐富多彩的員工活動、各類體育協會
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